Estrés laboral y estrategias de afrontamiento entre los médicos de Atención Primaria

Occupational stress and coping strategies among primary health care physicians

Publicado 2022-12-05


https://doi.org/10.30554/archmed.22.2.4415.2022
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Número
Vol. 22 Núm. 2 (2022): .
Sección
Artículos de Investigación
Cómo citar
dos Santos Rosa Moretti, M., Lourenção, L., Guimarães Ximenes Neto, F. R., de Souza da Silva, R. A., Alcalá Pompeo, D., & Gazetta, C. E. (2022). Estrés laboral y estrategias de afrontamiento entre los médicos de Atención Primaria. Archivos De Medicina, 22(2). https://doi.org/10.30554/archmed.22.2.4415.2022
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Marli dos Santos Rosa Moretti
Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
https://orcid.org/0000-0002-6180-0613 ORCID
Luciano Lourenção
Nurse. Master in Nursing. Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto (FAMERP). São José do Rio Preto, São Paulo, Brazil.
https://orcid.org/0000-0002-6180-0613 ORCID
Francisco Rosemiro Guimarães Ximenes Neto
Universidade Estadual Vale do Acaraú
https://orcid.org/0000-0002-7905-9990 ORCID
Rosana Aparecida de Souza da Silva
Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
https://orcid.org/0000-0002-1446-7045 ORCID
Danielle Alcalá Pompeo
Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
https://orcid.org/0000-0003-2671-2586 ORCID
Cláudia Eli Gazetta
Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
https://orcid.org/0000-0002-2603-8803 ORCID
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Marli dos Santos Rosa Moretti,

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Luciano Lourenção,

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Francisco Rosemiro Guimarães Ximenes Neto,

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Rosana Aparecida de Souza da Silva,

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Danielle Alcalá Pompeo,

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Cláudia Eli Gazetta,

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Objetivo: evaluar los niveles de estrés laboral y las estrategias de afrontamiento de los médicos de Atención Primaria. Materiales y Métodos: se realizó un estudio transversal con médicos de equipos de Atención Primaria de Salud de una gran ciudad del estado de São Paulo, Brasil. Los datos fueron recogidos a través de un instrumento que contiene variables sociodemográficas y profesionales, Escala de Modos de Enfrentamento de Problemas y Escala de Estresse no Trabalho, validado para Brasil. Los datos se analizaron según el cálculo de las puntuaciones adecuadas a las escalas, con un tratamiento estadístico apropiado, con una significación del 5% (p≤0,05). Resultados: los profesionales eran mayoritariamente mujeres (59,4%), con una jornada de 40 horas semanales (59,4%) y trabajaban en Atención Primaria durante una mediana de siete años. Ocho profesionales (25,0%) presentaron puntuaciones compatibles con un estrés importante (>2,5). Los principales estresores fueron: falta de perspectivas de crecimiento profesional (2,9; ±1,3); forma de distribución de las tareas (2,7; ±1,0); formación profesional deficiente (2,7; ±1,2); tiempo insuficiente para realizar el trabajo (2,6; ±1,2). El modo de afrontamiento con mayor puntuación fue el centrado en el problema (3,75), seguido de la búsqueda de apoyo social (3,17). Con-clusión: las presiones del entorno laboral en Atención Primaria favorecen el desarrollo del estrés por parte de los médicos. El desequilibrio emocional dirige la estrategia de afrontamiento de los profesionales, lo que refuerza la necesidad de crear un entorno de trabajo acogedor, con equipos cohesionados, integrados y bien gestionados, ca-paces de compartir emociones y comprometidos con la promoción del apoyo social.

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