Labor subjectivities in transition: from employment to self-employment among Colombian professionals

Subjetividades laborales en transición: del empleo al trabajo autónomo en profesionales colombianos

Published 2026-07-23


https://doi.org/10.30554/tempuspsi.9.2.5550.2026
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Vol. 9 No. 2 (2026)
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Escobar Mora, A. M. (2026). Labor subjectivities in transition: from employment to self-employment among Colombian professionals. Tempus Psicológico, 9(2), 2-19. https://doi.org/10.30554/tempuspsi.9.2.5550.2026
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Escobar Mora, A. M. (2026). Labor subjectivities in transition: from employment to self-employment among Colombian professionals. Tempus Psicológico, 9(2), 2-19. https://doi.org/10.30554/tempuspsi.9.2.5550.2026

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Angela Maria Escobar Mora
Pontificia Universidad Católica Argentina - Pontificia Universidad Javeriana
https://orcid.org/0000-0002-6617-5060 ORCID
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Angela Maria Escobar Mora,

.

The transition from formal employment to self-employment is a growing phenomenon among highly qualified professionals in Latin America. This article offers a theoretical analysis of labor subjectivities in transition, examining how professionals reconfigure their identities, meanings, and practices when leaving traditional employment. Based on a critical review of the conceptual framework and preliminary findings from a qualitative doctoral project, the tensions between autonomy, precariousness, agency, vulnerability, and the search for personal coherence are discussed. It is argued that labor transition involves a subjective configuration that articulates symbolic, emotional, and practical dimensions, challenging linear career models and assumptions of stable employment. The article identifies conceptual contributions and theoretical gaps relevant to understanding contemporary work in the region.

 

Keywords: labor subjectivity; self-employment; labor transition; professional identity; agency.

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