Self-efficacy and optimism: the differentiating role of some sociodemographic conditions

Autoeficacia y optimismo: el papel diferenciador de algunas condiciones sociodemográficas

Published 2025-08-19


https://doi.org/10.30554/tempuspsi.8.1.4977.2025
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Vol. 8 No. 1 (2025): Revista Tempus Psicológico
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Artículos Investigación
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Quiroz González, E., & Muriel Ramírez, S. . (2025). Self-efficacy and optimism: the differentiating role of some sociodemographic conditions. Tempus Psicológico, 8(1). https://doi.org/10.30554/tempuspsi.8.1.4977.2025
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Eliana Quiroz González
Universidad Católica de Pereira
https://orcid.org/0000-0001-9061-8864 ORCID
Stefany Muriel Ramírez
Universidad Católica de Pereira
https://orcid.org/0009-0001-8372-552X ORCID
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The objective of this study was to analyze the differences in self-efficacy and optimism depending on the level of education, seniority in the organization, type of contract, age, and gender, of workers in the telecommunications sector. This was a comparative study using the Professional Self-Efficacy Questionnaire and the Life Orientation Test. 298 workers participated. Pearson's correlation coefficient was calculated, and a bivariate analysis was performed using the non-parametric Mann-Whitney U technique and the Kruskal-Wallis test. It was found that men, people with more seniority in the organization, and people over 36 years of age have higher scores in self-efficacy and optimism. Self-efficacy and optimism have a positive correlation. The implications of these findings are discussed.

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