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Un modelo de desarrollo de habilidades socioemocionales: la experiencia de la comunidad educativa de UNICA

A model for the socio emotional learning: the experience of the UNICA educational community




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Artículos

Cómo citar
Garassini Chávez, M. E., & Aldana Zarate, H. M. (2022). Un modelo de desarrollo de habilidades socioemocionales: la experiencia de la comunidad educativa de UNICA. Plumilla Educativa, 29(1), 69-97. https://doi.org/10.30554/pe.1.4543.2022
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Garassini Chávez, M. E., & Aldana Zarate, H. M. (2022). Un modelo de desarrollo de habilidades socioemocionales: la experiencia de la comunidad educativa de UNICA. Plumilla Educativa, 29(1), 69-97. https://doi.org/10.30554/pe.1.4543.2022

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María Elena Garassini Chávez
Hugo Mauricio Aldana Zarate

María Elena Garassini Chávez,

Doctora en Psicología de la Universidad central de Venezuela; docente Institución Universitaria Colombo Americana ÚNICA


Hugo Mauricio Aldana Zarate,

Maestría en Literatura de la Universidad Javeriana; docente Institución Universitaria Colombo Americana ÚNICA


Este artículo de investigación presenta una descripción general del modelo de desarrollo de habilidades socioemocionales de la Institución Universitaria Colombo Americana UNICA, La Candelaria, Bogotá, Colombia, que respondiendo al llamado de la OCDE, en referencia a la importancia actual de las habilidades socioemocionales, plantea una propuesta integradora basada en la educación positiva y los sistemas compasivos. Siguiendo la metodología de la sistematización de experiencias, el modelo nace como una estrategia que promueve el autoconocimiento para todos los miembros de la comunidad educativa y sus aliados. Los procesos de formación e intercambio realizados, en combinación con las prácticas de toda la institución, se plasman en el modelo creado que promueve tres dominios de bienestar: habilidades cognitivas (Únic@Hábil), habilidades de regulación emocional (Únic@Empática) y habilidades para el desarrollo de la resiliencia (Únic@Resiliente). Estos tres dominios son atravesados por un eje transversal que tiene como base el reconocimiento y uso de las fortalezas del carácter (Únic@Fortalecida).


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