La contabilidad y su relación con la gestión del talento humano en las empresas industriales de Manizales, bajo una perspectiva de la responsabilidad social
DOI:
https://doi.org/10.30554/lumina.10.1206.2009Palabras clave:
Responsabilidad social, gestión del talento humano, contabilidad socialResumen
El presente trabajo abordará elementos de análisis y de comprensión de la relación de la contabilidad con la gestión humana en las organizaciones, ya que no se evidencia un sistema contable que dé cuenta de la valoración y medición de los recursos humanos en las organizaciones y de las necesidades de información que requiere la gerencia para una adecuada toma de decisiones en materia de inversión en el talento humano.
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Derechos de autor 2009 Revista Lúmina
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