Creatividad y cultura de la innovación. Reestructuración productiva y organización del proceso de trabajo en Brasil

Creatividad y cultura de la innovación. Reestructuración productiva y organización del proceso de trabajo en Brasil

El proceso de reestructuración productiva y la búsqueda de nuevas formas
de producción y organización del trabajo han afectado intensamente el mercado
laboral. Los capitales globales están exigiendo el desmantelamiento de la
legislación social protectora del trabajo, obligando a los gobiernos nacionales
a ajustarse a la fase de la acumulación flexible. En Brasil la reestructuración de
la economía se pretende establecer para hacer frente a los altos índices de desempleo,
para lo que se busca seguir los pasos de Europa, creando un sistema
laboral flexible y con mayores facilidades de contratación. La nueva condición
de trabajo cada vez pierde más derechos y garantías sociales. El argumento
central es que, de esta manera, la ideología modernizante viene siendo la
perpetua legitimadora de propuestas para el incremento del metabolismo
social del capital, con altos niveles de competencia y la necesidad creciente
de constitución de una esfera pública; esfera que promueva las innovaciones
organizacionales, gerenciales y técnicas, ante los cambios estructurales necesarios,
para promover la cultura emprendedora en el conjunto de la sociedad.
En definitiva se espera hacer la transición de una sociedad industrial basada en
la producción a una sociedad de la información y el conocimiento basada en
una economía de servicios. En síntesis, este ensayo, por un lado, busca generar
una reflexión crítica sobre las políticas de emprendimiento e innovación como
estrategias económicas de salida a la pobreza y, por otra, generar una matriz de
análisis para comprender las dinámicas del cambio social en Brasil proyectadas
a Latinoamérica.