La Educación para el Desarrollo Sostenible –EDS- en el aprendizaje organizacional en la implementación de logística verde como una estrategia ambiental: empresas industriales de Manizales-Colombia

La Educación para el Desarrollo Sostenible –EDS- en el aprendizaje organizacional en la implementación de logística verde como una estrategia ambiental: empresas industriales de Manizales-Colombia

A nivel mundial se encuentran diversas maneras de establecer una cadena de abastecimiento verde, entre la cuales se pueden mencionar la optimización de la cadena de abastecimiento física, los procesos de almacenamiento y transporte de los bienes a través de la mencionada cadena, proceso que seguro trae consigo una disminución en el consumo de energía, mejorando el diseño de los mismos productos, sus empaques y embalajes, atenuando el desperdicio de los mismos y haciendo eficiente el uso del material reciclable de los productos.

Las firmas que elaboran productos si logran restringir en forma notoria las erogaciones por transporte y fabricación a través de protocolos del manejo de la cadena de suministro (Supply chain management - SCM) como administración o gestión de la red o cadena de suministro, con el propósito de planear un protocolo eficiente, con sentido verde y de sentida sensibilidad medioambiental, estando demostrado que las organizaciones tienen unas valiosas oportunidades de disminuir sus costos, mejorando la calidad de servicio por medio de la cadena de abastecimiento verde. Lo anterior prevé que más que la estrategia, es su ejecución, y quien la ejecuta son los niveles intermedios y bajos de la organización, por lo que este proyecto que se presenta pretende sustentar que es necesario construir una estrategia de educación para el desarrollo sostenible, proceso mediante el cual debe propender por cambiar patrones de trabajo hacia un pensamiento ambiental que se apoya en el aprendizaje organizacional, teniendo en cuenta que la organización es un ente que aprende y enseña y a través de la teoría ya señalada, el capital intelectual y la teoría de recursos y capacidades, se procuran sustentar esta idea. Esta propuesta pretende desarrollar el concepto de aprendizaje organizacional como elemento clave para aprovechar la estrategia de logística verde para la competitividad empresarial de las industrias de Manizales.